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濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章

作者:益謙人力 發(fā)布:2021-05-03

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章


根據(jù)工作需要,為充實(shí)工作力量,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16名及購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求(共20名)

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的招聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見(jiàn)《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件1);購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員的招聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見(jiàn)《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位匯總表》(附件2)。

二、招聘條件

(一)具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,信用良好,無(wú)違法犯罪記錄;

(三)具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件;

(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé);

(五)符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的,不予招聘:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考()主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

“雙一流”學(xué)校畢業(yè)生崗位面向“一流大學(xué)建設(shè)高?!奔啊耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高?!币涣鲗W(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生?!耙涣鞔髮W(xué)建設(shè)高?!焙汀耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高?!币涣鲗W(xué)科詳見(jiàn)附件7,“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2021569:005121600

查詢(xún)時(shí)間:20215611:005121800

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名,不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄http://zp.8ycn.cn網(wǎng)址,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.8ycn.cn)公示,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名材料包括:①《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件3)(手寫(xiě)簽名、單位蓋章,PDF版、WORD版;應(yīng)屆畢業(yè)生的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》由學(xué)校院系黨組織蓋章)和《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》(附件4)(手寫(xiě)簽名,PDF版、WORD版);②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照(紅、白或藍(lán)色背景,JPGJPEG格式,文件大于30K,大于300*215像素);③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,PDF版);④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)彩色掃描件(PDF版)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件);⑤有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)⑥崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書(shū)彩色掃描件(PDF版)。⑦崗位條件中有工作年限要求的,需在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件3)和《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》(附件4)中明確寫(xiě)明從事相關(guān)崗位的時(shí)間,并提供單位蓋章的工作經(jīng)歷證明(PDF版)。

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫(xiě)好的《購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位報(bào)名登記表》(附件5)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件6)、照片及身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件)等所需證件。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。崗位條件中有工作年限要求的,需在《購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》(附件5)中明確寫(xiě)明從事相關(guān)崗位的時(shí)間,并提供單位蓋章的工作經(jīng)歷證明(PDF版)。

上述需提交的報(bào)名材料掃描件(本人證件照除外),均需插入到WORD文檔上傳。

進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須出具上述材料原件及復(fù)印件,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的,查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:20215611:005121800

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié),資格初審合格人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)70/人(考生繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證);購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40/人(考生繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證)。

四、考試

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位采取面試評(píng)議的方式進(jìn)行,面試評(píng)議滿(mǎn)分為100分。購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。

(一)筆試(僅購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位)

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試,兩證缺一不可。

根據(jù)筆試成績(jī),購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例,按實(shí)有人數(shù)確定。

(二)資格審查(僅購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位)

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元,同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。

(三)面試

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位。采取適當(dāng)方式,對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位,采取面談方式進(jìn)行初試,初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。面試評(píng)議復(fù)試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試評(píng)議設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消進(jìn)入考察范圍資格。面試結(jié)束后,按照百分制計(jì)算考試成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2.購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

具體面試評(píng)議方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試評(píng)議結(jié)束,在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以?xún)?nèi),按1:1比例確定考察人選,進(jìn)行實(shí)地考察??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況,并審核個(gè)人檔案。

2.購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢

根據(jù)考察情況,確定進(jìn)入體檢范圍人員,組織人選進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消選聘資格;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消選聘資格;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,取消選聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)審核同意,按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

五、管理及待遇

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)考察體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與管委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)或公司簽訂聘任合同,最低服務(wù)年限三年。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革精神,新招聘人員不納入編制管理。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制,試用期6個(gè)月(計(jì)入合同期),試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任崗位的,辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿(mǎn)后,薪酬總額一般不超過(guò)當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。

2.購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員。根據(jù)考察體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作,最低服務(wù)年限三年。購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員試用期滿(mǎn)后,崗位工資+績(jī)效工資月均6000元以上(含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)等),按規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

(二)本次選聘工作的有關(guān)信息將全部通過(guò)濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzkf.gov.cn/)(“今日開(kāi)發(fā)區(qū)”→“通知公告”)或報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.8ycn.cn)公布,不再另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘任的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

報(bào)名網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà):0543-3260998、15054399221

用人單位咨詢(xún)電話(huà):0543-3129596

QQ群:1059630387

報(bào)名及查詢(xún)網(wǎng)址:http://zp.8ycn.cn/

http://m.somhali.com/


附件:

1.《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》

2.《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位匯總表》

3.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

4.《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》

5.《購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》

6.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

7.《“雙一流”建設(shè)高校名單》


濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年53 


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